记者 王小涵 通讯员 刘海鹏 王伟 实习生 郑好
作为全球知名创新型纺织服装企业——山东如意集团质量技术战线上的杰出典范，王文革数十年如一日，创新创造，辛勤付出，默默耕耘在如意技术攻坚和质量提升的最前线，为科技如意、时尚如意的打造献计献策、添砖加瓦。自2017年，王文革积极领衔争创市级、省级技能大师工作站、劳模创新工作室创新平台，年均完成国外高端西装操作法改进、工艺优化、设备革新150余项，效率提升3%-70%不等。凭借质量技术领域的出色成绩和显著影响力，王文革还获得“山东省优秀质量管理工作者”“轻纺行业齐鲁工匠”“泰安市五一劳动奖章”“泰安市优秀科技工作者”等荣誉。
王文革(右一)与团队商讨技术革新。
在举世瞩目的纺织界重大原创技术——高效短流程嵌入式复合纺纱技术（“如意纺”技术）项目攻关中，王文革作为工艺件研制小组组长，带领相关专业技术人员，夜以继日，攻坚克难，深入钻研，为项目的最终成功做出了突出贡献。该技术将一克羊毛纺线支数提高到毛纺500公支和棉纺500英支，刷新了纺织技术的世界纪录，打破了只有棉花、羊毛做原材料的限制，拓展到纺剩下的落毛、废毛、羽绒、木棉甚至柳絮，使传统技术20%的利润率大幅提升至50%，并在高端奢侈品面料方面也实现了突破。该技术于2009年12月成功获得国家科学技术进步奖一等奖 ，这是中国纺织服装界取得的最高奖项，在世界纺织史上书写了中国创造的辉煌一笔。
鉴于智能化生产与传统服装生产操作技能的变革，以及新技术、新工艺的快速更新，在服装行业国家标准与企业生产实践中出现了严重不匹配。自2012年起，王文革带领团队潜心致力于构建系统化、标准化、精细化的人才自主评价体系，依托劳模创新工作室、齐鲁技能大师特色工作站平台，建立了涵盖所有4个工种、350个岗位、537道生产工序的培训及评价体系，明确了所有岗位的应知应会、操作技能和延伸技能；编制了内部培训教材及操作视频等特色培训资源，建立了细化工序、精确到以秒计时的标准操作工时库；此外，将国家标准指标进行了修改完善，优化设计了产品技术质量控制标准，建立了领先于国标、革新国际服装质量工艺标准的特色标准库。
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