【导语】：招远市面向社会公开招聘城镇公益性岗位，报名时间为2023年8月10日—2023年8月17日
根据《莱州市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》（莱政办字〔2022〕9号）、《关于转发<烟台市城乡公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》（莱人社发〔2022〕28号）文件精神，我市继续面向社会公开招聘城镇公益性岗位，招聘报名公告如下：
招聘对象：
1.城镇零就业家庭人员；
2.城镇大龄失业人员（女性40周岁以上、男性50周岁以上）；
3.抚养未成年子女的单亲家庭成员；
4.享受最低生活保障人员；
5.有劳动能力的残疾人；
6.连续失业一年以上人员。
注：以上各类人员均需经人力资源社会保障部门认定为就业困难人员。
招聘条件：
拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行良好; 热爱基层服务工作，吃苦耐劳，自愿从事公益性岗位；具有岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的其他条件。
受过刑事处罚、劳动教养、强制戒毒或者行政拘留处罚的，有较为严重的个人不良信用记录的，具有吸毒史的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、从事危害国家安全活动以及其他违法违纪行为的，不得应聘。
招聘岗位：
用人单位岗位详情见附件1。
确定人员上岗：城镇公益性岗位招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，招聘流程包括发布公告、报名申请、民主评议、审核公示、审批、岗前培训、协议签订、安排上岗等环节。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2023年8月10日—2023年8月17日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30），节假日除外。
2.报名方式：有意愿参加城镇公益性岗位安置人员向岗位所在的镇街、部门提出个人申请，提交公益性岗位个人申请承诺书（附件2）及相关证明材料（本人携带身份证、户口簿、残疾人证书等）。由镇街、部门按照《烟台市城乡公益性岗位开发管理暂行办法》（烟人社规〔2022〕1号）文件规定和申请人提交的证明材料进行初步资格审查，通过后提交公共就业和人才服务中心进行复审，并核查是否属于就业困难人员，就业困难人员岗位补贴和社保补贴期限是否已享受完。对符合条件人员由岗位所在镇街、部门在公开栏张榜公告。
3.报名单位及联系电话详见附件1。重要提醒“每人只能报一个单位”
（二）民主评议
岗位所在镇街、部门根据个人申请和岗位数量，依据《烟台市城乡公益性岗位开发管理暂行办法》（烟人社规〔2022〕1号）安置对象要求，综合考虑申请人家庭情况、收入状况、劳动能力、年龄等因素，按照城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员优先和人岗相适的原则，综合确定推荐人员。
（三）审核公示
城镇公益性岗位推荐人选名单，由岗位所在镇街、部门在公开栏等统一公示。公示期不少于3天。
（四）审批
公示期满后，报市人力资源和社会保障局审批备案。
（五）岗前培训
公益性岗位安置对象确定后，按照统一规定的培训办法组织安置对象开展培训。
（六）组织上岗
由第三方人力资源服务机构与安置对象签订劳务就业协议方可上岗。
岗位待遇：
城镇公益性岗位补贴标准按照我市月最低工资标准2100元/月按月发放，同一人员岗位补贴期限一般不超过3年。距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。
城镇公益性岗位按规定给予社保补贴。社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）执行。城镇公益性岗位社会保险补贴与单位吸纳、灵活就业社会保险补贴期限合并计算，累计不超过3年。
动态岗位管理：
城镇公益性岗位按照《关于转发<烟台市城乡公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》（莱人社发〔2022〕28号）实行退出机制，一旦退出即时解除劳务协议，从解除劳务协议的下月起停止发放补贴。
其他事项：1.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
2.应聘人员应及时关注公众号发布的最新信息并保证通讯工具畅通，因通讯不畅等本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
3.公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
政策咨询电话：2220122、2259905
附件1：用人单位岗位明细表
附件2：个人申请承诺书
附件3：城乡公益性岗位报名表
